
안녕하세요 ampm 글로벌 이형섭입니다.
오늘은 ESG 에 대해 알아보겠습니다.
ESG는 최근 몇 년간 주목받는 주제 중 하나입니다.
혹시 ESG 의 정확한 뜻을 알고 계신가요 ??
ESG 경영에는 환경 (Environment), 사회 (Social), 지배구조 (Governance)라는 세 가지 요소가 중요합니다.
각 요소는 기업의 경영에 영향을 미치며,
ESG 경영은 이러한 요소들을 고려하여 지속가능성과 사회적 가치를 추구하는 경영 방식입니다.
환경 영향 요소는 기업의 환경적 책임과 자원 사용 효율성을 의미합니다.
사회 영향 요소는 사회적 책임, 노동 관계, 고객과의 관계 등을 포함합니다.
지배구조 영향 요소는 기업의 투명성, 윤리적 경영, 이사회 구성 등을 다룹니다.
ESG 경영을 추구하는 기업은 환경 보호, 사회적 가치 창출, 투명하고 효과적인 경영을 목표로 합니다.
이를 위해 ESG 성과를 측정하고 개선하며, 투자자와 이해관계자들에게 신뢰를 구축합니다.
ESG 경영은 기업의 장기적인 성공과 지속 가능성에 긍정적인 영향을 미치며, 이는 투자자들에게도 중요한 요소입니다.
따라서 ESG 경영은 현대의 경제 환경에서 점점 더 중요해지고 있는 경영 전략입니다.
ESG에 대해 알아보는 것은 기업과 사회에 대한 이해를 높이는 데 도움이 될 것입니다.
ESG 경영은 미래 지속 가능성과 사회적 책임을 고려하는 더 나은 비즈니스 모델을 구축하는 데 있어 중요한 역할을 합니다.
첫 번째 E 환경
환경은 기업이 경영과정에서 주변 자연 환경에 미치는 영향을 의미합니다.
기업의 자원 사용, 에너지 소비, 폐기물 처리 등이 이에 포함됩니다.
특히 기후변화와 관련된 온실가스 배출량 감소와 탄소 중립 등이 중요한 이슈로 대두되고 있습니다.
또한 자원의 효율적인 사용과 재활용, 환경 오염 방지 등도 환경 측면에서 중요한 관점입니다.
기업은 환경적 책임을 다하고 지속 가능한 경영을 추구하기 위해 환경 영향을 고려하고 대책을 마련해야 합니다.
이를 통해 기업은 지속 가능한 경제 발전과 환경 보호의 균형을 이뤄낼 수 있습니다.
두 번째 S 사회
사회는 기업이 사회적 책임을 다하는지에 대한 측면을 의미합니다.
주로 인권과 관련되며, 노동자의 권리와 복지, 다양성 존중, 공정한 노동 조건 등을 포함합니다.
또한 기업이 소속된 지역사회나 사회적 기관과의 관계도 중요한 영역으로 간주됩니다.
기업은 이러한 사회적 요소들을 고려하여 적절한 대우와 관계 형성을 추구해야 합니다.
사회적으로 윤리적이고 공정한 기업 문화를 구축하며,
지속 가능한 사회적 발전과 공공이익을 위한 기여를 목표로 삼아야 합니다.
세 번째 G 지배구조
마지막으로 '지배 구조'는 기업의 경영 투명성을 의미합니다.
이는 기업의 의사결정 과정, 기업 구조, 인사 정책 등이 민주적이고 책임 있는 방식으로 운영되는지를 평가하는 요소입니다.
지배구조는 기업의 경영 방침과 결정에 대한 투명성, 경영진의 윤리적 행동, 이사회의 역할 및 책임 등을 포함합니다.
좋은 지배구조는 기업의 지속 가능성과 신뢰도를 높이며, 이해관계자들에게 신뢰와 안정성을 제공합니다.
ESG 경영은 기업이 재무적인 영향뿐만 아니라 환경, 사회, 거버넌스적인 이슈를 통합적으로 고려하여
중요한 의사결정과 조직 운영을 수행하는 것을 의미합니다.
최근 많은 기업들이 ESG 전담 조직을 설립하고 ESG 경영을 선언하는 이유는 투자자의 요구뿐만 아니라
기업의 지속 가능한 성장과 존속에 필수적인 요소로서 환경 보호, 사회적 관심, 건강한 지배 구조의 중요성을 인식하기 때문입니다.
하지만 ESG 경영은 무거운 책임을 동반합니다.
기업은 건강한 환경과 사회, 거버넌스를 구현하기 위해 인력, 자원, 시간, 노력을 투입해야 합니다.
또한, 다른 기업들이 ESG 경영을 흉내 내기 위해 어설프게 따르는 것은 위험하며, 이는 'ESG의 배신'으로 이어질 수 있습니다.
따라서 ESG 경영은 심각하게 다가와야 할 약속이며, 기업은 그 의미와 엄중성을 인식해야 합니다.
지금은 ESG 경영이 기업에게 주어진 명령과도 같습니다.
명령이란 무조건적으로 반드시 수행되어야 한다고 요구하는 것을 의미하며,
환경, 사회, 거버넌스를 중요시하는 ESG 경영은 선택이 아닌 필수적인 요소로 성장했습니다.
아직까지도 ESG 경영을 경시하는 사람들이 있다면 영국 금융가 조시아 찰스 스탬프의 말을 기억해야 합니다.
"책임을 피하기는 쉽지만, 책임을 피한 결과는 피할 수 없다"라는 말입니다.
즉, 우리는 사회적 책임을 회피하지 않고 적극적으로 수행해야만 그 결과에 대한 책임을 피할 수 있음을 인식해야 합니다.
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